Tanggung jawab sosial

soso1

Perawatan Karyawan

Selama bertahun-tahun, perusahaan selalu menempatkan konstruksi tim staf pada posisi penting, menganut berorientasi pada orang, dan menekankan perawatan humanistik.
Itu telah membentuk keluarga besar karyawan yang kohesif, eksekutif, peduli dan membantu satu sama lain.
●Menyediakan lingkungan kerja yang unggul dan landasan gaji dan kesejahteraan yang baik;
Memperhatikan pertumbuhan profesional karyawan dan menciptakan lingkungan pertumbuhan yang baik;
Menyediakan sejumlah dukungan logistik untuk karyawan: keamanan perumahan, logistik kehidupan, sekolah untuk anak-anak dalam kegiatan budaya dan olahraga, dll.;
.Mendirikan dana kesejahteraan perusahaan untuk memberikan bantuan kepada karyawan dalam kesulitan yang menderita penyakit berat atau kerugian ekonomi.

Hubungan pelanggan

Lanhe Medical menganut filosofi "berpusat pada pelanggan" dan mengintegrasikan nilai-nilai integritas, semangat, dan tanggung jawab ke dalam pelanggannya
Dalam hubungan pelanggan, pikirkan tentang apa yang pelanggan pikirkan, khawatirkan tentang apa yang pelanggan khawatirkan, dan khawatirkan tentang apa yang pelanggan khawatirkan, dan berusahalah untuk menjadi pemasok yang dapat dipercaya!
●Orientasi pasar: Secara aktif mempelajari kebutuhan pelanggan dan terus mengembangkan produk berkinerja tinggi dan berkualitas tinggi untuk memuaskan pelanggan;
●Nilai inovatif: Menggunakan metode informasi yang sistematis dan terstandar untuk menyediakan produk inovatif kepada pelanggan dan meningkatkan daya saing.

fwafs
fawfasf

Amal

Membantu masyarakat dan memberikan kembali kepada masyarakat adalah misi dan tanggung jawab Bluehe Medical untuk waktu yang lama. Melakukan kegiatan amal adalah
Kontribusi perusahaan kepada masyarakat juga merupakan kekuatan pendorong bagi perusahaan untuk mencapai kesuksesan yang langgeng. Kami mengambil tindakan aktif untuk membangun masyarakat yang lebih baik.
Akan melakukan upaya tak henti-hentinya. Lanhe Medical antusias dan peduli dengan usaha kesejahteraan sosial, dan menegaskan bahwa "pengembangan perusahaan tergantung pada masyarakat, dan perusahaan
Konsep “prestasi dan kembali ke masyarakat” berarti bahwa sementara perusahaan berusaha untuk berkembang, tidak melupakan tanggung jawab sosialnya. Selama bertahun-tahun, telah
Aksi internasional mengirimkan kehangatan kepada orang-orang yang membutuhkan dan memberikan dukungan untuk konstruksi lokal.

●Penghematan energi dan pengurangan konsumsi: Menanggapi panggilan negara, melakukan penghematan energi dan pengurangan emisi, menghilangkan kapasitas produksi yang ketinggalan zaman dan proses dan peralatan yang mencemari lingkungan, dan mempromosikan produksi Bersih dan membangun perusahaan yang ramah lingkungan.
●Kantor hijau: Lanhe Medical mendukung kantor modern dan telah mengembangkan serangkaian perangkat lunak perkantoran untuk menggantikan komunikasi berbasis kertas dan mempromosikan Tindakan rendah seperti kantor yang menghabiskan energi, kantor tanpa kertas, dan penggunaan daur ulang, mempromosikan tindakan hemat energi dan perlindungan lingkungan, menghemat sumber daya, dan melindungi lingkungan. Pengawasan dinamis: Memperkuat inspeksi diri perlindungan lingkungan, inspeksi diri dan penilaian internal, dan mencapai manfaat lingkungan, sosial, dan bisnis yang lebih alami.
●Promosi perlindungan lingkungan: Melaksanakan berbagai bentuk pelatihan perlindungan lingkungan, mempopulerkan pentingnya perlindungan lingkungan, dan secara efektif meningkatkan industri perlindungan lingkungan karyawan. Pengetahuan dan keterampilan bisnis.

awfafsaf